汉朝控制了黄河河套及其南部一带

       西汉时期, 游牧于阴山南北的匈奴尚处于奴隶制社会, 奴隶主经常向四邻发动战争, 掠夺人口和财物。匈奴奴隶主征服了邻近部落后, 又连年向今河北、山西、陕西、甘肃、宁夏等地袭扰, 使这些地区各族人民的友好往来受到阻碍, 生命财产受到严重危害, 还直接威胁到西汉王朝的统治中心长安( 今陕西西安西北) 。

       公元前2 0 0 0 年, 匈奴大举南下, 汉高祖刘邦亲自率领步兵3 2 万, 迎战匈奴。但是, 由于匈奴的骑兵机动性大, 汉军步兵未能取胜。从汉文帝开始, 汉朝加强了养马事业, 积极进行反击匈奴的准备。到汉武帝刘彻时, 政府养马已经发展到4 5 万匹。随着经济力量和军事力量的发展, 汉朝对匈奴奴隶主发动了大规模的军事反击和进攻。双方经过数十次交战, 匈奴的势力大大削弱, 被迫退到漠北, 汉朝控制了黄河河套及其南部一带, 进一步沟通了与西域的联系。

       这一年, 匈奴又卷土重来, 气势汹汹地入侵上郡( 今陕西省北部和内蒙古乌审旗南部) 地区。西汉景帝即命李广为上郡太守, 率兵抵抗。

       李广受命后, 马不停蹄, 星夜兼程, 赶到上郡部署退敌之计。

       一天, 一名指挥官率领几十名骑兵外出察看地形, 途中与三个匈奴兵遭遇, 许多骑兵被射死, 指挥官被射伤。这个人逃回来向李广报告。李广说:" 这三名匈奴一定是射雕的能手啊! " 李广立即率领百余名骑兵去追赶。

       三名匈奴没有骑马, 很快被李广追上了。李广弯弓搭箭, 射死二人, 活捉一人。归途中, 遥遥望见黑压压一群骑兵奔驰而来。李广立马观看, 判断这支匈奴骑兵至少有4 0 0 0 - 5 0 0 0 人, 不由得掂掂手中的长枪, 回首望望身后的1 0 0 多人, 那沉着的目光似乎告诉大家:别惊慌, 听我的号令行动。

       匈奴看见李广的百余骑兵, 立即占领了一个山头, 摆开了进攻的阵势。李广率领的骑兵看见匈奴骑兵黑压压一片, 觉得寡难敌众, 非常惊恐; 有的要调转马头, 夺路而走。

       李广忙说:" 我们离主力有几十里地, 现在只有百余人。往回走, 匈奴一定会追上我们, 把我们杀掉。如果我们留在这里, 匈奴一定不敢攻击我们。李广命令大家在距敌军2 里多的地方下马, 并把马鞍子卸下来, 原地休息。

       众人一听, 大眼瞪小眼, 好半天才有人说:" 匈奴人多势众, 一旦发生紧急情况怎么办? " 李广说:" 我们把马鞍卸下来, 说明我们不走了, 敌人以为我们是引诱他们的, 一定不敢进攻我们。" 突然, 一个骑白马的匈奴将领冲过来, 似乎要擒拿李广的人。李广眼明手快, 急忙上马, 挽弓搭箭, 只一箭, 就将那匈奴射翻下马, 然后又拨马而回, 仰躺在地上休息。匈奴见这般情形, 心里七上八下, 渐渐害怕起来, 越发觉得附近埋伏着大量西汉人马, 这百余汉人一定是诱骗他们的疑兵, 不然, 怎敢如此大胆? ! 此时, 太阳落山, 夜幕渐渐笼罩了草原。匈奴对眼前的西汉骑兵始终感到疑惑不解, 他们害怕遭到西汉人的围攻, 一直不敢攻击。半夜时分, 匈奴拉起队伍, 悄悄撤退了。

       第二天, 李广带着随从骑兵, 不慌不忙地返回大本营。

       对下属进行必要的奖赏是必要的

       对下属进行必要的奖赏是必要的, 但是一定要遵守一定的原则, 注意公平和适度。

       宋代名臣富弼克己奉公, 为官清正, 很有廉洁的名声。《宋稗类钞品行》记载, 富弼出任枢密使时, 宋英宗赵曙刚登上天子的宝座。赵曙上台后, 将他父亲仁宗皇帝的遗留器物, 都拿来赏赐给朝廷重臣。众臣叩头感谢领赏之后, 一起告退。赵曙却单独请富弼留下, 又在惯例之外, 特别赏赐他几件器物。

       富弼先叩头谢恩, 然后就坚决推辞不接受这份额外的赏赐。赵曙有些不高兴地说:" 这些东西又不值什么钱, 你没有必要推辞呀! "

       富弼恳切地说:" 东西虽然很微薄, 但关键是额外所赐。大臣接受额外的赏赐而不谢绝, 万一将来皇上作出什么例外的事来, 凭什么劝谏呢? "

       最终, 富弼还是推辞掉了这份赏赐。

       也许有人会想, 这个富弼也太一本正经了, 皇帝送东西给你你还不要, 真是不识抬举! 皇帝赏赐器物给大臣, 又不是行贿, 何必拒绝呢? 其实这正是富弼的高明之处。关键就在富弼的这句话:" 大臣接受额外的赏赐而不谢绝, 万一将来皇上作出什么例外的事来, 凭什么劝谏呢? "

       可能大家都有这样的经历, 在论功行赏的时候, 上司会特别额外地给自己一份礼物, 作为下属的收到这份礼物, 除了感激涕零之外, 当然还会暗自心喜, 上司对我果然是青眼有加呢。其实, 这正是下属应该小心的地方为什么同样的贡献, 你要得比别人更多的奖赏呢? 个中的原因就需要你好好体会了。

       作为一个团队的领导, 关心下属当然无可厚非, 但是要注意方法, 有时候本来是自己的一番心意, 可是却会让下属觉得这个领导的人品有问题, 他这是在拉拢我, 指不定以后会让我替他办什么事呢? 这不是弄巧成拙吗? !

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