实际上准备联合天下的英雄豪杰
西晋末年, 大臣王浚私自在幽州称帝, 还设置了文武百官, 奢侈淫乐。这对素有统一天下大志的石勒构成了严重威胁, 石勒决心除掉王浚, 但又不知从何处下手。于是, 石勒去找谋士张宾商量。
张宾对石勒说：" 王浚借助三方面的兵力, 在南面称王。他虽然表面上承认是晋朝的臣属, 实际上准备联合天下的英雄豪杰, 完成自己所图谋的大业。将军您的威名震动海内, 王浚希望得到您的拥戴, 就像项羽希望得到韩信一样。如果您现在流露出猜疑思想, 暴露出图谋并吞他的意图, 而没有对他真诚相待的实际表现, 那么以后即使有最神奇的计谋, 也无法挽救了。您也知道, 凡是想成就大事的人, 都是先表现出卑顺的样子。王浚现在势力强大, 您应该先对他称臣, 推戴他为君主。这样他就会信任您了, 您就有机会消灭他。"
石勒觉得张宾讲得很有道理, 就派遣他的亲信门客王子春、董肇等人, 带上许多珍宝和石勒的亲笔信, 去见王浚。石勒在信中贱称：自己是少数民族, 无名小胡。现在晋朝纲纪驰败, 连年饥荒, 人民流离失所, 纷纷逃奔冀州。中原的百姓已经失去了依靠, 只有您明公殿下才是天下知名的贵人。现在能够做帝王的, 除了您还能有谁呢? 我投身于兴义兵除暴乱的事业, 正是想为您的帝王大业扫除障碍。所以, 我诚心希望您能顺应天意民心, 登基称帝。我石勒崇敬拥戴您, 就象拥戴自己的父母一样。您也应该明察我的诚意苦心, 把我看作您的儿子。与此同时, 石勒再三嘱咐王子春, 一定要他用重金笼络王浚的心腹枣嵩。
王浚看了石勒的信和送来的礼物, 心中十分高兴, 当即把王子春等人封为列侯, 并派使者回送给石勒许多地方土特产, 感谢石勒的一片忠心。这出戏刚开场, 王浚部下镇守范阳的司马游统由于不满王浚的残暴统治, 有意叛变王浚, 司马游统秘密派出使者, 请求向石勒投降。石勒考虑再三, 杀掉了司马游统的使者, 并将此事详详细细地告诉王浚。从此, 王浚对石勒更加深信不疑。
当王浚的使者带了礼物来感谢石勒时, 石勒下令把军中强健的士兵和精良的武器都隐藏起来, 故意显示出仓库空虚, 军队软弱。使者到达军营时, 石勒面向北, 以大礼拜见使者。当使者转交王浚送给石勒的一卷古画时, 石勒假装不敢用手拿, 恭敬地把古画挂在墙上。每天早晚, 石勒都要拜这幅画。石勒还对身边的人说：" 我见到了王公送给我的东西, 就像见到王公一样。"
王浚的使者回到幽州, 把石勒将寡兵弱、诚心不二的情况, 一一告诉王浚, 再三肯定石勒确实是可以信任的。使者走后, 石勒询问王子春。王子春说：" 幽州自从去年遭到大水以来, 人民吃不到一粒粮食, 而王浚却把数以百万计的粮食屯聚在仓库里, 不肯救济百姓。他征役纳赋十分繁重, 刑罚极为苛刻, 经常残害贤臣良将, 诛杀进谏谋士。许多下不能忍受, 叛变逃亡的人很多。" 听到这里, 石勒冷笑道：" 该是诛灭王浚的时候了。" 于是, 石勒命令军队做好一切战斗准备。没隔多久, 石勒又一次派人给王浚上书, 约定日期亲自到幽州去给王浚奉上皇帝的尊号。王浚听了, 十分高兴。于是, 石勒率领精锐骑兵, 以给王浚送皇帝尊号为名, 日夜兼程, 直奔幽州。
当石勒的军队抵达易水时, 王浚的督护孙伟觉得事关重大, 急忙派人飞马报告王浚。王浚的部将请求出兵阻止石勒进城。王浚愤怒地说：" 石公到我这里来, 正是要奉戴我当皇帝。谁再敢说出兵攻击石勒, 一律杀头。" 王浚还下令准备好丰富的酒菜, 迎接石勒。天蒙蒙亮时, 石勒到达蓟县。守城的士兵大开城门, 迎接石勒。石勒怀疑城内有埋伏, 就先把几千头牛羊驱赶进城, 这群牛羊名义上是献给王浚的礼品, 实际上却堵塞了街巷, 使王浚的军队难以调动。当石勒的军队涌进幽州城时, 王浚才感到坐卧不安, 但为时已晚, 石勒的兵士冲进议事厅, 轻而易举地抓住了王浚。石勒让徐光谴责王浚说：" 你的职位在百官之首, 爵位列在上公, 又占据了幽州这强悍之地, 统领全燕精骑之乡, 手中握有强大的兵权, 却专横地任用奸暴之人, 杀害忠臣良将, 肆意放纵, 毒害整个燕地, 还企图自立为帝。今日得此下场, 并非天意为难于你, 而是你自找的。" 说完, 将王浚用驿车送往襄国, 斩首于街头。石勒轻而易举地占据了幽州这块重要地盘。
尽量把管理中可能遇到的问题消弭于未发作时
领导者要重用富有远见、善于创新的人, 积极采纳他们的意见, 尽量把管理中可能遇到的问题消弭于未发作时。
有一位客人到某人家里做客, 看见主人家的灶上烟囱是直的, 旁边又有很多木材。客人告诉主人说, 烟囱要改曲, 木材须移去, 否则将来可能会有火灾。主人听了没有作任何表示。
不久, 主人家里果然失火, 四周的邻居赶紧跑来救火, 最后火被扑灭了。于是, 主人烹羊宰牛, 宴请四邻, 以酬谢他们救火的功劳, 但并没有请当初建议他将木材移走, 烟囱改曲的人。
有人对主人说：" 如果当初听了那位先生的话, 今天也不用准备筵席, 而且没有火灾的损失。现在论功行赏, 原先给你建议的人没有被感恩, 而救火的人却是座上客, 真是很奇怪的事啊! " 主人顿时省悟, 赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
为了减少管理工作中的危机, 领导者一定要注意创新。
领导者的创新工作, 首先需要发现问题, 即对现状或传统做法产生不满意感这里所说的问题是指实际状态与期望状态之间的差距。与期望状态相比, 实际状态表现为落后、保守或差劣, 因而, 导致人们的不满足感。领导者要能够创新, 首先就要求有发现问题的意识, 这种意识是管理工作创新的力量源泉。如果领导者有强烈的改变现状的愿望, 有强烈的发现问题的意识, 那么, 他的头脑也就运转得快而有力, 就会推出他自身也意料不到的好主意。
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