做一个践行者

是什么造就了贝利

职业生涯设计作为对人生的总体规划, 更要遵循特定的准则, 体现其本身的特点。人生之旅只发行单程车票, 如果你闭门造车, 很可能从此阴云密布, 坎坎坷坷。相反, 如果你遵循职业设计的基本规则, 运筹帷幄, 相信从此便会风和日丽, 道路坦荡, 你也将由此走向辉煌。

准则一：按需择业

社会的需求不断演化着, 旧的需求不断消失, 同时新的需求不断产生。昨天的抢手货今天会变得无人问津, 生活处于不断的变异之中。你在设计自己的职业生涯时, 一定要分析社会需求, 择世之所需, 否则, 只会自食苦果。

准则二：发挥特长

职业不同, 对技能的要求也不一样。任何职业都要求从业者掌握一定的技能, 具备一定的条件。难以想象让一名卡车司机驾驶一架民航班机会出现怎样的后果, 也没有人会让文盲去操纵计算机- - 他们不具备那些职业能力。任何一种技能都是经过一定时间的训练后才被劳动者所掌握的, 而每个人的一生都很短暂, 任何人都不可能在一生中掌握所有的技能。尺有所短, 寸有所长。你也许兴趣广泛, 掌握多种技能, 但所有的技能中, 总有你的长项。有些人善于与人打交道, 有些人则更适于管理机器物品。你在设计自己的职业生涯时, 千万要注意：选择最有利于发挥自己优势的职业, 即择己所长。

准则三：干我所爱

兴趣是最好的老师, 是最初的动力, 兴趣是成功之母。调查一再表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。你在设计职业生涯时, 务必注意：考虑自己的特点, 珍惜自己的兴趣, 择己所爱, 选择自己喜欢的职业。是什么造就了贝利, 造就了历史上最伟大的球王? 显然, 数十年的刻苦训练, 坚毅的品格, 非凡的天赋都是贝利成为球王的原因, 但最不可或缺的却不是这些。贝利说：" 我热爱足球, 足球是我的生命! "

准则四：择己所利

一个不得不承认的事实是, 职业对你而言, 依然是一种谋生手段, 是谋取人生幸福的途径。你通过职业劳动, 在谋取个人福利的同时, 也为社会作出了贡献, 创造了社会财富。谋取职业的动机很简单, 你的目的在于你个人生活的幸福。谁都期望职业生涯能带给自己幸福, 利益倾向支配着你的职业选择。

领导者和下属在一起最容易忽视小节

领导者的一举一动都会给下属留下一定的印象, 和下属相处的时候, 也不能忽视小节。

买下一幢长期没人住过的房子, 布克忙了整个秋季和冬季来维修装饰。所作所为都没有逃脱隔壁老太太警戒的眼光。他对她微笑、对她招手她都视若无睹。

春天来了, 他们仍然是陌生人。

第一次在坪里割草, 布克看见草丛中有一些白色的小花, 于是小心绕开它们, 不为别的, 在布克看来它们是春天的信使, 割了它们似乎也不忍下手。单调沉闷的一小时劳动下来, 草地上不正常地留下许许多多的白花斑块。把割草机放好在门廊下, 布克一直腰, 看见了他的隔壁邻居。她带过来一罐茶和一玻璃杯冰淇淋。

" 我整个冬天都在想, 新来的邻居是什么样的人, " 她说, " 可当你开始绕过那些花朵割草时, 我知道我没什么好担心的了。"

一个爱自然, 爱生活的人, 他的一举一动都不会只想着自己方便。别人也会从你日常最平凡的言行中判断你的为人。千万不要不拘小节!

和人初次见面, 尤其要注意小节, 因为它决定是否给人留下较好的第一印象。

领导者和下属在一起最容易忽视小节, 虽然和下属相处可以随便些, 但也绝不能太肆无忌惮, 当你不拘小节到让他感觉你不尊重他的地步, 那就过分了。如果谨慎一些, 让他觉得你处处尊重他, 不是更好吗?

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