做一个践行者

是“山重水复疑无路

松下幸之助在创立自己的公司后, 对公司员工要求非常严格, 但他并不是一个只看中自己

完全不听取其他人意见的人。每次做出一个重大决策时, 他总要召开员工大会, 每一个员工都有发言权。

有一次, 在决策会上, 松下对一位部门经理说：" 我个人要作很多决定, 并要批准他人的很多决定, 实际上只有4 0 % 的决策是我真正认同的, 余下的6 0 % 是我有所保留的, 或我觉得过得去的。" 这个经理觉得很惊讶, 他说道：" 如果您不同意的事, 大可一口否决就行了, 完全没有必要征求旁人的意见。" 松下接着说：" 我虽然是公司的最高领导, 但我不可以对任何事都说不, 因为任何人都不喜欢被否定。即使我认为是勉强的计划, 也不会立即否决, 我会在实行过程中指导它们, 使他们重新回到我所预期的轨道上来。公司是一个大的团队, 并不仅仅是我一个人的公司, 需要大家的群策群力, 妥协有时候能使公司更强大、人际关系更融洽。" 这一番话使得这位经理更加佩服松下。

善于妥协有时是一种智慧。能够妥协, 意味着对对方的尊重, 意味着将对方的利益看得和自身利益同样重要。在个人权利日趋平等的现代生活中, 人与人之间的尊重是相互的。只有尊重他人, 才能获得他人的尊重。因此, 善于妥协就会赢得别人多的尊重, 成为生活中的智者和强者。不过, 生活中不可能事事妥协, 妥协要看具体情况。要看你的大目标所在, 也就是说, 为了达到大目标, 可以在次要的目标上做适当的让步。这种妥协并不是完全放弃原则, 而是以退为进, 以屈求伸。若你争的本身就是大目标, 那么绝不可以轻易妥协。

妥协并不等于怠惰、麻木、迂腐和世俗, 并非弃昨天而不思, 避明天而不想, 处今日而无虑, 毫无忧患意识和危机感; 妥协是自我意识的校正, 自我心态的调整, 是退一步海阔天空时的云卷云舒, 是绝处重生后的喜悦, 是" 山重水复疑无路, 柳暗花明又一村" 的良辰美景; 是一种战术, 也是战略, 更是成大事的智慧。

学会了妥协, 你就能学会以屈求伸, 以退为进, 以静制动, 以柔克刚, 你才可能成为最后的

赢家。

要保持勇气和耐力

始终保持勇气和耐力, 这是一个优秀的鲶鱼型人才成功的重要秘诀。

对于鲶鱼型人才来说, 除了专业知识、工作态度, 工作精神和身体的忍耐力都要超越其他的人, 才可能发挥其作用, 成为别人学习的榜样。

耐力是身体健康的一部分, 不管发生了什么情况, 必须具有坚持把工作完成到底的能力。耐力也是身体健康和精神饱满的一种象征。这也是发展晋升为管理者并赢得卓越的驾驭人能力所必需的一种个人品质。

实际上, 忍耐力是与勇气紧密相关的, 当事态真正遇到困难时所必备的一种坚持到底的能力, 是需要跑上几公里仍然还具有百米冲刺的能力。忍耐力也可以被认为是需要忍受疼痛、疲劳、艰苦, 乃至批评的体力和精神上的持久力。

正如有个电影明星说的那样：" 忍耐和勇气是一致的, 是相辅相成的, 缺乏忍耐力就近乎缺乏勇气。要从事电影演艺事业, 就必须有体力上的坚持和精神上的坚忍。有时候, 一个人由于体力不佳又缺乏忍耐力时, 就可能被误认为是一个胆小鬼和一个不争气的人, 对于公众人物尤其如此。"

说实在的, 有时, 可能不需要在体力上像某些人在工作中表现出那样的富有耐力。然而, 不管是表现出也好, 不表现出也好, 那工作还是需要付出大量的心血去坚持, 不管碰到什么障碍和困难, 都得把它成功地进行到底。

sample divorce papers

是“山重水复疑无路

最近文章