更赢得了领导的赏识
学历不等于能力, 它并不能保证你成功, 在竞争的年代, 女性应该不断地学习, 提高能力。
没学历一定要学
没有学历没关系, 只要你肯学习, 有了超人的工作能力, 没有哪个老板会因一纸文凭放掉有用之人。有个女孩高中刚毕业, 就经人介绍到了一家单位做打字员。以前, 她对电脑接触得很少, 因此一上班根本无法适应新的工作环境, 别人十几分钟打完的稿子, 她往往要花上几个小时。
但是, 她并不气馁。一方面, 她向其他的打字员求教; 另一方面, 刻苦练习。几个月过后, 她的眼睛熬红
了, 但是打字速度已有了飞快的长进。最后, 竟成为录入速度最快、错误率最低的" 高手" 。突破了打字关后, 她并未停滞不前, 她自学了相关的计算机课程, 拿到了计算机的初级等级证书, 最后还考取了电大计算机专业。自然, 这其中她付出的辛劳和汗水比任何人都多。
这个女孩靠自己的辛勤努力赢得了自身的成功, 更赢得了领导的赏识。每当有的同志不努力、不上进, 单位领导就会对他说：" 你看看人家小张……" 。本来这个女孩是靠关系进入那个单位的, 如果她得过且过, 稀里糊涂混日子, 绝不会获得领导的好感。正是因为她自强不息、不断学习, 在工作上能独当一面, 才赢得了上级的赞赏, 并在事业上有所成功, 成为该单位计算机室的主任。
有学历也要学
有些专业人士, 自以为学历高, 拿着洋文凭, 就能身价百倍, 一生不愁衣食。但是一旦被裁, 就像突然掉进了汪洋大海, 捞不到一根救命草。这些专业人士之所以被裁, 原因往往是他们只" 专" 于某一方面, 未能成为公司在工作中的多面手。因此, 老板在裁员之后, 往往叫其他职工兼任离职人员的工作, 如果你是
" 千手观音" , 上天能飞, 入水能潜, 老板绝对不会炒你的鱿鱼, 职业咨询专家认为, 对于公司那些最有价值的" 千手观音" 型的员工, 如果想" 立于不炒之地" , 就必须学习、学习、再学习, 当会计的不妨学学行政管理, 最好还懂法律, 令自己成为多面手, 如果自以为是专业人士, 抱残守缺, 不思进取, 老板随时可以用一半的价钱雇用同等的" 专业" 人士顶替你的工作, " 千手观音" 最大的特点是学习能力强。你应确保你的知识和技能是最新的, 这需要你在百忙之余, 经常学习新的知识, 如果你所在的单位提供某种培训, 一定要参加。
其阶级和意识形态的偏见
由于阶级的局限和西方学术传统的影响, 综合法学对法的概念和本质的研究虽有成功之处, 但失误也很多。具体讲, 大致有如下几个方面。
第一, 综合法学对法概念研究的形式主义色彩很浓, 多是现象描述和逻辑分析, 虽将法的价值、形式和事实因素纳入法的概念之中, 但它并未对这些因素的丰富内容进行深入研究, 仅仅停留在相应的自然法学、分析法学和社会学法学的观点的重复上。
第二, 综合法学对法本质的研究实际上并未真正触及到本质, 也只是在现象的表层展开。它实际上是对法的质的规定性分析较多, 而对法的真正本质考察较少; 它对法的本质的研究实际上是抽象地从微观的实证法规范角度进行的, 并未从整体上、从宏观上来认识法的本质; 它对法的性质及其作用等关注较多, 而对法的阶级性认识不足, 如博登海默就赞同庞德的观点, 认为：" 马克思理论将其侧重点完全放在了法律控制的阶级性方面, 而没有足够地重视这样一个事实, 即法律常常调节和调整的是相互冲突的群体利益。"
第三, 综合法学认为是多个因素和价值观念在制约、决定着法律。这似乎是很全面、准确和公正的观点, 但实际上是不正确的, 因为决定法的因素并非是完全平衡、功能相当的, 这些因素对法的作用和影响是有主次之分、重点非重点之别的。马克思主义认为, 法是特定物质生活条件制约的统治阶级意志的反映, 在所有影响法的因素中经济因素具有决定性的意义。马克思曾指出：" 只有毫无历史知识的人才不知道君主们在任何时候都不得不服从经济条件, 并且从来不能向经济条件发号施令。无论是政治的立法或市民的立法, 都只是表明和记载经济关系的要求, 但马克思等人也没有否认, 甚至包括同属上层建筑范畴已。"
其他因素对法的影响。综合法学却囿于其阶级和意识形态的偏见, 有意无意地歪曲了马克思主义的法的本质理论, 认为马克思主义仅仅注意到了经济和法律之间的密切关系, 而对法律发展中的其他因素却没有予以足够的关注。权力关系、基本的生物事实、人类学资料、宗教信仰、意识和价值体系以及最后但并非最不重要的是明显的理性命令, 在对法律制度进行充分的社会分析综合法学对待马克思主义法律理论中也应当得到适当的考虑。
的这种带有偏见且不求甚解的非科学态度, 无疑极大地妨碍了它从马克思主义法律理论中吸取科学营养, 以深化其对法的概念和本质的研究。