便对自然到来的一系列冲突感到束手无策
有人说, 世上没有完美的婚姻, 因为世上没有十全十美的人, 此话不无道理。任何一对夫妻都会在个性心理, 文化水平, 生活价值观诸方面形成差异, 引起大大小小的冲突, 但问题是有的夫妻共同携手克服了这些矛盾, 在爱情之河中扬帆前进, 有的夫妻冷眉相对, 矛盾激化, 造成家庭解体, 这其中原因十分复杂, 很难归结为某个人或某个原因。我们这里着重谈谈扮演妻子角色时易出现的和常见的一些心理弊病, 以求引起妻子们的注意。
结婚是恋爱阶段的升华, 是爱情生活中的一个高潮, 同时, 也是新生活的一个起点。由于双方在个性、习惯、爱好等方面的差异和家庭经济等问题的突出, 新家庭会出现一个" 危机" 期, 这实际上是很自然的事, 因为两个独立的个体现在" 合二为一" , 势必会出现不和谐, 但有些妻子由于婚前对婚后生活期望值过高, 过于理想化, 便对自然到来的一系列冲突感到束手无策, 对婚后生活感到失望, 心理学上有个测量情绪指数的公式：
情绪指数= 事先值/ 期望值
也就是说, 期望值越大, 实现值就越小, 因此, 妻子的期望值要合情合理, 要面对现实并积极去创造和谐的环境。
正直不阿的人品
在管理者和员工之间如果没有基本的信任, 即便管理者非常恰当地使用了其他的领导原则, 那么他也永远是一个值得怀疑的领导, 并且会举步维艰。
正直意味着做该做的事情。对于任何企业来说, 缺乏正直都可能会产生非常糟糕的后果。
有时某些团队之所以获得成功, 仅仅是因为他们的领导保持了绝对的正直。作为出色的管理者, 你要想赢得信赖就必须公正地对待你的所有下属员工, 而不去考虑他们的能力、地位。这样一来, 所有的员工都有愿意为这样的领导工作。
作为一个管理者, 你应该努力作一个直来直去的人, 永远开诚布公, 公正正直和光明正大。如果你赢得这样的声誉, 那么, 你的大多数员工将会以同样的态度作出反应, 他们也将公平、正直地对待你, 在所有交往中都光明正大。
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