往往大都能谈成功

        当然,也不是在办公室里绝对不能进行商务应酬,合适的场合与恰当的装饰会有不同的作用。有一个公司老板的办公室布置得十分温馨,既宁静又亮丽,是商务洽谈极理想的地方,他们的许多业务都是在这里洽谈成交的。这说明,选择应酬的场合是十分重要的,但并非一成不变,只要选择一个“双方都适宜的地方”,不论是办公室,还是酒楼、茶艺馆,都可以达到应酬的目的。但如果你不关注这些,就一定会像麦克阿瑟那样,“在不适宜的地方打不适宜的战争”,最后 ...阅读全文

好多都被他翻烂了

       云,吃什么就补什么。时光流转,这种食疗观念已经成了我们这个民族心理层的潜意识,不仅在饮食这类事情上很认真的相信,就是在读书学习上也照方抓药语文没学明白,就买《小学语文一点通》;作文写不好,甚至写怕了,就读《再也不怕写作文》。写作文不是写字,也不是写句子,写作文就是写思想。它的本原在于生活感悟;而语言的丰富与规范,大多来自于阅读直接的、间接的,你首先要生活着并且观察着;它的成因在于思考。你必须对你所经历的有所思考不是读 ...阅读全文

母亲就给他买成堆的名著连环画

       云,吃什么就补什么。时光流转,这种食疗观念已经成了我们这个民族心理层的潜意识,不仅在饮食这类事情上很认真的相信,就是在读书学习上也照方抓药语文没学明白,就买《小学语文一点通》;作文写不好,甚至写怕了,就读《再也不怕写作文》。写作文不是写字,也不是写句子,写作文就是写思想。它的本原在于生活感悟;而语言的丰富与规范,大多来自于阅读直接的、间接的,你首先要生活着并且观察着;它的成因在于思考。你必须对你所经历的有所 ...阅读全文

很多人坚信成功是由于有好的机会

       每一个公司的办公室里都会有许多的文件,除对外的公告之外,任何文件都属于公司的机密,不可随意外传或泄露。公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕,不使机密外泄,避免走漏消息,给公司造成损失。像美国谈判人员那样,一个细小的疏忽就铸成了大错。对过时的文件或平常处理的普通文件,也不要掉以轻心。有时,很难判断出什么样的文件属于机密,是否要对外公开或保密,但是作为职员,要明确自己的身份。要知道,通常看似普通平常的 ...阅读全文

在他四五岁的时候

       统治阶级赖以生存的社会物质生活条件包括地理环境、人口、社会生产方式等方面。其中社会生产方式是主要方面。生产方式是生产力与生产关系的有机统一,它决定法律的本质、内容和发展方向。历史证明,任何统治阶级都不可能离开其物质生活条件而随心所欲地创制法律。如果硬要去制定脱离或违反现存经济关系的法律,那只能是无法实现的一纸空文。正如马克思所指出的:君主们在任何时候都不得不服从经济条件,并且从来不能向经济条件发号施令。立法者应该把自 ...阅读全文

在某个职位做得好

       每一个公司的办公室里都会有许多的文件,除对外的公告之外,任何文件都属于公司的机密,不可随意外传或泄露。公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕,不使机密外泄,避免走漏消息,给公司造成损失。像美国谈判人员那样,一个细小的疏忽就铸成了大错。对过时的文件或平常处理的普通文件,也不要掉以轻心。有时,很难判断出什么样的文件属于机密,是否要对外公开或保密,但是作为职员,要明确自己的身份。要知道,通常看似普通平常的文件,也容易泄 ...阅读全文

这是因为作为主管还需要本职工作能力以外的条件

       每一个公司的办公室里都会有许多的文件,除对外的公告之外,任何文件都属于公司的机密,不可随意外传或泄露。公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕,不使机密外泄,避免走漏消息,给公司造成损失。像美国谈判人员那样,一个细小的疏忽就铸成了大错。对过时的文件或平常处理的普通文件,也不要掉以轻心。有时,很难判断出什么样的文件属于机密,是否要对外公开或保密,但是作为职员,要明确自己的身份。要知道,通常 ...阅读全文

我们在进门访问对方之前

       我们在进门访问对方之前,就应想好开门、关门的方式与动作,尽可能礼貌些。同时也不必太紧张而表现得太过拘谨,最好是形成好的习惯。古语说得好:“习惯成自然。”原则上应不管是以何种方式开门,在打开时,以自己能自由进入的程度为宜,不要太小,也不可太大。以上是一个开门与关门的细节问题,一定要从平时做起,形成良好的习惯,不可因小失大。与开关门一样,人的坐姿也是十分重要的。为了给对方一个良好的印象,表现出自己的修养,一般 ...阅读全文

一是明确感觉到上司有些不太重视你了

       其实,我们要想知道幕后说谗言者也并不是一件难事。毕竟说谗言者一般都是和上司关系密切的人或者是经常围在上司身边的人,而这两种人和你又恰好有着某种直接或间接的利益关系冲突,所以,在日常生活中,要尽可能地对上述两种有机会进谗言的人多加注意,尽可能地不要让自己的把柄捏在他们手中,更应该注意的是要与他们建立良好关系,因为只有感情和利益才能堵住他们的嘴,也才能尽量封住谗言的源泉。那么我们又该怎样对待谗言呢?从 ...阅读全文

现今世界上国与国之间的国际事务商谈

        当然,也不是在办公室里绝对不能进行商务应酬,合适的场合与恰当的装饰会有不同的作用。有一个公司老板的办公室布置得十分温馨,既宁静又亮丽,是商务洽谈极理想的地方,他们的许多业务都是在这里洽谈成交的。这说明,选择应酬的场合是十分重要的,但并非一成不变,只要选择一个“双方都适宜的地方”,不论是办公室,还是酒楼、茶艺馆,都可以达到应酬的目的。但如果你不关注这些,就一定会像麦克阿瑟那样,“在不适宜的地方打不 ...阅读全文

美国总统杜鲁门在朝鲜战争中将统帅麦克阿瑟解职

        当然,也不是在办公室里绝对不能进行商务应酬,合适的场合与恰当的装饰会有不同的作用。有一个公司老板的办公室布置得十分温馨,既宁静又亮丽,是商务洽谈极理想的地方,他们的许多业务都是在这里洽谈成交的。这说明,选择应酬的场合是十分重要的,但并非一成不变,只要选择一个“双方都适宜的地方”,不论是办公室,还是酒楼、茶艺馆,都可以达到应酬的目的。但如果你不关注这些,就一定会像麦克阿瑟那样,“在不适宜 ...阅读全文

哪怕是反对的意见

       与暴露自己缺点的人相反,有的人则以自吹自擂为乐事,仿佛见到人不讲自己的长处,别人就不了解自己一样。天长日久,总让人觉得讨厌,更让人认为此人没有什么本事可言,就只有那么一点自我吹嘘的本领。SMZ公司的下属分公司曾有一位被称为“女能人”的公关经理,她的口才和表述才能是非常杰出和难得的,凡是接触过她的人,都一致公认她是一位成功的女强人。但是随着时间的推移,她的事业很难与她的语言表达能力一样与日俱增,反而其口才成为了竞争对手攻击 ...阅读全文

告诉下属如果能改正其行为

       某位下属可能会试图影射或者暗示新任上司解决不了手头的问题。如果这种行为受到指责,这位下属又会做出让步并声称所说的话都是在开玩笑。难道上司连开玩笑也受不了?下属这样的行为是对上司权威的一种直接攻击,而实际上也是在试探上司究竟能容忍到什么程度。这些下属想看看不听命令的做法,究竟能被许可到一种什么样的程度,以及这样做下去的后果将会如何。下属采取这种行为的原因是多种多样的。也许是这名下属刚刚错过了一次提升机会,也许是心 ...阅读全文

要让下属知道违抗命令的行为是无法让上司接受的

       某位下属可能会试图影射或者暗示新任上司解决不了手头的问题。如果这种行为受到指责,这位下属又会做出让步并声称所说的话都是在开玩笑。难道上司连开玩笑也受不了?下属这样的行为是对上司权威的一种直接攻击,而实际上也是在试探上司究竟能容忍到什么程度。这些下属想看看不听命令的做法,究竟能被许可到一种什么样的程度,以及这样做下去的后果将会如何。下属采取这种行为的原因是多种多样的。也许是这名下属刚刚错过了 ...阅读全文

从上司的角度来看

       安吉伯被任命为美国德州仪器企业首席执行官的三年时间,他便使企业的营业收入增加了4到5倍,企业股票的市值则差不多翻了9倍。谈起自己的管理经验,安吉伯总结的其中一条就是“培育每一个人成为管理者”。安吉伯说:“作为一个好的上司,首先,要有清楚的战略,让每个人都知道你要去哪里,知道你的目标是什么,当然你要很好地与别人进行沟通。其次,要让别人追随你,相信你的策略,做一个有自信的上司。第三,要建立你的执行能力。作为首席执行官,面临的 ...阅读全文

以后我们谁也不让谁

        这一语真是让人深思。是啊,现代家庭大多是独生子女,孩子常常和大人玩,即使是竞争性的游戏,大人也都是让着孩子,或是让他们几步,或是让他们赢,孩子总是在不平等的条件下“比赛”,久而久之,他们会视为理所应当。如此,真的公平竞争来临的时候,或许就会接受不了而埋怨:怎么不让我几步呢?更严重的是,孩子总是赢,不知道输的滋味,会以为自己真的很强,别人不如自己,不能正确估价自己,对现实不清楚。想到这儿,觉得一向得意的办 ...阅读全文

以创作手抄本文学名世的著名作家张宝瑞说

       云,吃什么就补什么。时光流转,这种食疗观念已经成了我们这个民族心理层的潜意识,不仅在饮食这类事情上很认真的相信,就是在读书学习上也照方抓药语文没学明白,就买《小学语文一点通》;作文写不好,甚至写怕了,就读《再也不怕写作文》。写作文不是写字,也不是写句子,写作文就是写思想。它的本原在于生活感悟;而语言的丰富与规范,大多来自于阅读直接的、间接的,你首先要生活着并且观察着;它的成因在于思考。你必须对你所 ...阅读全文

能够得到别人的谅解

       即使他表面上接受,却未必表明你已经达到了目的。所以,先让被批评者放松下来,然后再开始你的轻柔批评。记得有句话说的很好,“吻后再踢”,这样才能达到比较好的效果。批评时,一定要针对事情本身,不要针对人谁都会做错事,做错了事,并不代表他这个人如何如何。错的只是行为本身,而不是某个人。一定要记住:永远不要批评被批评者的人格。当你批评的时候,你在说他做错了在这同时,你必须要告诉他怎么做才是正确的。这才是正确的批评方法。 ...阅读全文

查尔斯甚至都没有提议他那么做

        注意:千万不要附和,指责对方或其他上司的错处,这样等于火上浇油,对同事,对上司,甚至你自己,肯定都没好处。要表示关切,必须是诚恳的,当事人双方都会受益。努力学会为别人效力,为别人设想的事情,这样才能获得真正的帮助。查尔斯是纽约一家银行的秘书,奉命写一篇有关吞并另一家银行的可行性报告。但事关机密,他知道只有一个人可以帮助他搞到他需要的资料,这个人曾在那家银行效力了十几年,不久前他们变成了同事。于是 ...阅读全文

自我批评会给自己带来很多好处

       即使他表面上接受,却未必表明你已经达到了目的。所以,先让被批评者放松下来,然后再开始你的轻柔批评。记得有句话说的很好,“吻后再踢”,这样才能达到比较好的效果。批评时,一定要针对事情本身,不要针对人谁都会做错事,做错了事,并不代表他这个人如何如何。错的只是行为本身,而不是某个人。一定要记住:永远不要批评被批评者的人格。当你批评的时候,你在说他做错了在这同时,你必须要告诉他怎么做才是正确的。这才是正确的批评方法 ...阅读全文

有人问他保持精力旺盛的秘诀是什么

        爱迪生也认为他无穷的精力和耐力,都来自于他能随时想睡就睡的习惯。像故事中提到的人那样,多休息会儿让人精力充沛。亨利福特80岁大寿时依然精神矍铄,他看起来总是那样有精神,那样健康。有人问他保持精力旺盛的秘诀是什么,他说:“能坐下的时候我绝不站着,能躺下的时候我绝不坐着。”这就是聪明人的大智慧。好莱坞的一位著名电影导演杰克也曾尝试过类似的方法。他后来说,效果出奇地好。他说几年前他常常感到劳累和疲乏,为 ...阅读全文

为人父母者不妨一试

       “这种题,上次我都给你讲透了,怎么这次又错了?”我恼火地问刚上一年级的儿子正正,紧接着又是一番苦口婆心的讲解。讲完后,我问正正懂了没有,他轻轻地说懂了,可几天后他又错了。这究竟是为什么?经过仔细观察和分析,我发觉正正并没有完全领会我的讲解,只是怕我说他笨,不懂或似懂非懂而强说懂。针对这一情况,有一天我对正正说:“好,你懂了,那么,现在我是‘学生’,你是‘老师’,这道题我不明白,你给我讲讲。”在正正的讲解过程中,我 ...阅读全文

在上司问时再仔细地说

       古代印度的宗教法起源于婆罗门教,以《吠陀》为经典,其中的《法世经》起着法典作用。约公元前6世纪至公元前5纪,释迦牟尼创立佛教,佛教法又兴起。此后,婆罗门教法与佛教法此起彼伏,相互交替。公元8-9世纪,婆罗门教吸收佛教和耆那教的某些教义,改称印度教,形成印度宗教法。印度宗教法中最具代表性的法典是《摩奴法典》,它作为当时法的主要形式,肯定了主权与神权相结合的君主专制制度,宣扬国王是伟大的神,拥有无限的权力。它同时确认印度 ...阅读全文

不失为一种良好的家教方式

       “这种题,上次我都给你讲透了,怎么这次又错了?”我恼火地问刚上一年级的儿子正正,紧接着又是一番苦口婆心的讲解。讲完后,我问正正懂了没有,他轻轻地说懂了,可几天后他又错了。这究竟是为什么?经过仔细观察和分析,我发觉正正并没有完全领会我的讲解,只是怕我说他笨,不懂或似懂非懂而强说懂。针对这一情况,有一天我对正正说:“好,你懂了,那么,现在我是‘学生’,你是‘老师’,这道题我不明白,你给我讲讲。”在正正的讲解过程 ...阅读全文

该地的旅游业才会有不断扩大和发展的可能

        旅游者在作出旅游的决定时,他同旅游目的地总是处于不司的地理位置,是有一定的空间距离的。因此,旅游者外出旅游,首先必须完成从定居地到旅游目的地的空间移动。这种转移,除步行外,还必须借助交通工具才能实现。因为徒步行走,体力消费太大,非一般人所能承受,特别是难以逾越巍峨的高山、无垠的沙漠、辽阔的海洋,甚至小溪和山丘。所以,不管是古代旅游还是现代旅游,交通总是实现旅游活动不可缺少的先决条件。只有 ...阅读全文

这个职场新人在评分时

        有一个职场新人去一家广告公司求职,顺利地通过了第一轮测试。成了十位入围者之一。第二轮测试内容很简单:让每位入围者按要求设计一件作品,并当众展示给另外九人,让他们打分,写出相关的评语。这个职场新人在评分时,对其中三人的作品非常佩服。怀着复杂的心情给了他们打了高分,并写下了赞美的评语。令他意外的是,他入选了。而更令他意外的是,他欣赏的那三位中只有一个人入选!这是为什么?后来,广告公司上司的一番话使他醒悟。上 ...阅读全文

如果上司拍拍你的肩前部时

        双手合拢,从上往下压,表明上司想使其内心平静下来。双手叉腰,双肘向外,这是古典体态语,象征着命令式,同时也意味着在与人接触中,他是支配者。当上司舒适地向后靠,双手交叉在脑后,双肘向外,这是自负的表现。当上司伸出食指,则表明他是支配者,有进攻性。当上司的双手平静地放在背后时,则表明他具有优越性。当上司拍拍你的肩后部时,表明他真诚地赞许你。如果上司拍拍你的肩前部时,或从上往下拍,则表明上司倨傲而又显 ...阅读全文

才能实现它们的使用价值和价值

        旅游者在作出旅游的决定时,他同旅游目的地总是处于不司的地理位置,是有一定的空间距离的。因此,旅游者外出旅游,首先必须完成从定居地到旅游目的地的空间移动。这种转移,除步行外,还必须借助交通工具才能实现。因为徒步行走,体力消费太大,非一般人所能承受,特别是难以逾越巍峨的高山、无垠的沙漠、辽阔的海洋,甚至小溪和山丘。所以,不管是古代旅游还是现代旅游,交通总是实现旅游活动不可缺少的先决条件。只有交通工具发 ...阅读全文

当上司拍拍你的肩后部时

        双手合拢,从上往下压,表明上司想使其内心平静下来。双手叉腰,双肘向外,这是古典体态语,象征着命令式,同时也意味着在与人接触中,他是支配者。当上司舒适地向后靠,双手交叉在脑后,双肘向外,这是自负的表现。当上司伸出食指,则表明他是支配者,有进攻性。当上司的双手平静地放在背后时,则表明他具有优越性。当上司拍拍你的肩后部时,表明他真诚地赞许你。如果上司拍拍你的肩前部时,或从上往下拍,则表明上司倨傲而又显示 ...阅读全文

我们是至亲至爱的人

       刚置新家时,跟一个好朋友说起自己打算邀请爸妈来北京小住。本来很平常的一件事,她却立刻说:“呀,你老公真好!你真孝顺!”看上去十分传统的她拥有着非常现代的思想,她从结婚的那天起,就特别注意保护二人世界,不愿让任何人破坏。“父母也不例外吗?”我异常诧异。到后来,她落泪了,我才知道原来她从小是在舅妈家长大的,亲生父母早已杳无音讯。与别人的家庭一起生活是什么感觉呢?我无法体会。大概有如雾里看花、隔靴搔痒,总是客客气气,缺乏 ...阅读全文

还不能耽误他的时间

        我和公司的高级上司私人交情不错,而且他也有事要找我。但是,她的助理秘书就是不让我们会面。她总是告诉我:“两个星期内上司没时间。”那天晚上,我往上司家打了电话。我的电话使上司很高兴,当他知道我打电话的原因后,当即问我:“明天什么时候有空,咱们一起吃饭。”这说明如果真的有事,上司也会认真对待的。而且,上司会欣赏我们的机智,会在他心中留下印象。 ...阅读全文

我们两个人之间不会有隔阂

       刚置新家时,跟一个好朋友说起自己打算邀请爸妈来北京小住。本来很平常的一件事,她却立刻说:“呀,你老公真好!你真孝顺!”看上去十分传统的她拥有着非常现代的思想,她从结婚的那天起,就特别注意保护二人世界,不愿让任何人破坏。“父母也不例外吗?”我异常诧异。到后来,她落泪了,我才知道原来她从小是在舅妈家长大的,亲生父母早已杳无音讯。与别人的家庭一起生活是什么感觉呢?我无法体会。大概有如雾里看花、隔靴搔痒,总是客客气气 ...阅读全文

今天的我在北京仍然租住着房子

       我原来的人事档案一直存放在人才交流中心,2000 年初,杂志社为了让我安心工作,开始为我办理调入手续,又把我提升为编辑部副主任。最大的诱惑是,如果结婚,我当时借住的两室一厅就属于我了。对于许多在城市里工作的人来说,房子简直就是一辈子的梦想。我的家人也为我的努力和成绩感到欣慰。现在回过头来看,我没有理由去指责自己曾经工作了6年的杂志社。但是,与许多类似的单位一样,我清楚地看到了它存在的危机和问题:领导虽然也一心 ...阅读全文

如果我们上司不是个好上司

        尝试去体会上司的心情,从他的角度去思考问题,比如当我们觉得薪水太少时,别急着找上司的原因,也许我们应该和上司好好谈谈,让他充分知道我们的成绩,我们的想法,也许他也会为忽略了我们的想法而内疚。苏北是个普通的下属,她刚毕业,在公司里担任不重要的职务。她当初怕找不到工作,便降低了自己的薪水要求,等她逐渐做出了成绩,也越来越觉得上司亏待她,觉得上司不够重视她,便有点消极怠工,不像以前那么卖力。直到有一天,上司觉 ...阅读全文

他也想更好地管理下属

        尝试去体会上司的心情,从他的角度去思考问题,比如当我们觉得薪水太少时,别急着找上司的原因,也许我们应该和上司好好谈谈,让他充分知道我们的成绩,我们的想法,也许他也会为忽略了我们的想法而内疚。苏北是个普通的下属,她刚毕业,在公司里担任不重要的职务。她当初怕找不到工作,便降低了自己的薪水要求,等她逐渐做出了成绩,也越来越觉得上司亏待她,觉得上司不够重视她,便有点消极怠工,不像以前那么卖力。直到有一天,上司觉得她 ...阅读全文

就能够很快学到很多东西

       近现代西方学者往往把法看作是对公正和正义的描述。孟德斯鸠把法界定为由事物的正义性质产生出来的必然关 系。 卢梭把法律界定为社会公共意志。他指出:“当全体人民对全体人民作出规定时,他们便只是考虑着他们自己了;如果这时形成了某种对比关系的话,那也只是某种观点之下的整个对象对于另一种观点之下的整个对象之间的关系,而全体却没有任何分裂。这时人们所规定的事情就是公共的,正如作出规定的意志是公意一样,我就称之为法律。” ...阅读全文

有一名叫孙承泽的学者著有一本北京史地书籍

       虽为同时代名士,但素不相识,从没见过面。后来,两人在当时负有盛名的文学家张华的家中相会了。初次相见,两人各做自我介绍。陆云首先双手作揖,自我介绍道:“云间陆士龙。”陆云巧借自己的字号,介绍得既简洁,又有文采,很有气势。荀隐当然也不示弱,随即答道:“日下荀鸣鹤。”此对答既做了自我介绍,又和了陆云的句子,恰似一副绝妙的对联,同时也有不凡的寓意。张华听了两人的对答,连声叫绝。后来这一故事成了文坛的佳 ...阅读全文

虽然我不认识这些人

        同学一是忙于应付工作,二是稿件不一定能达到要求。这下,我才开始急了,明白不能指望同学这边了。可是,约什么作者呢?一次随意翻阅别的杂志时,看到了某位作家的名字。于是心想:为什么不约他们写稿呢?反正大家都在抢着约,说不定我就能约上呢。于是,我开始酝酿如何写信了。那时还没有网络,信只能一封封地写。但这其实给了我一个好处,就是对每一个人都可以针对他的具体情况来写约稿信。虽然我不认识这些人,可是我知道,跟作家文人沟通,最 ...阅读全文

要学会节假日的联络

       成任务。只是虚心请教的姿态,几句温暖的话语,就为自己轻松地编织了一张人际网,占尽了主动的先机,何乐而不为呢?当然,除了公司内部讲究团结合作、学会跟他人一起做事外,还要注重编织外在的关系网。如果说公司内部的合作是必不可少的,是为了完成一个共同目标而努力的话,外部的借力和合作,则是为了大家各自的利益,这样才能够做到互惠互利。公司是个小集体,社会是个大集体。虽然存在竞争,但也需要通力合作。意识到这一点,就会明白有用的人就在 ...阅读全文

所以对于公司以外的朋友或客户

       茶可用来敬客,但也有用以逐客的。过去官场中有“端茶送客”的陋规恶习。大官接见小官时,都要堂堂正正摆好架势;端坐堂上,两边侍从,然后传令“请”,于是小官进堂拜谒,旁坐进言,遇言违而意不合,或事毕言繁,大官就双手端起茶杯,左右侍从见了便齐呼“送客”,似乎“端杯”就是“逐客令”。凡看过《官场现形记》或《二十年来目睹之怪现象》的读者,大概都记得所谓“端茶”逐客之丑闻。据说孙中山先生为求团结救国,不辞劳苦,北上找李 ...阅读全文

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