大头

       看杨大头之轶事 ...阅读全文

       这是什么原因呢？并不是教授比学生们聪明，而且从纯粹的记忆能力来说，学生们年轻，记忆力肯定比教授好，但是这些年轻人的学习速度却不能和教授相比。为什么？原因只是，这是他研究多年的领域，对于这方面的体系、成果他都烂熟于胸，所以，一旦有什么新的发现，他很快就会在自己的知识体系中找到一个坐标，同时因为各种相关的知识都已经清楚，所以理解的速度就很快。而且，人的学习过程就像一个不断加速运动的物体一样 ...阅读全文

       实际上，这不是什么面相决定的，而是和一个人的性格有很大的关系。性格坚毅的人不惧怕什么挫折，即使遇到了什么麻烦，也能够乐观地面对。这种性格的人乐观，并且大多喜欢锻炼，所以身体一般没有什么毛病，表现在面貌上，就有了一种共性。 ...阅读全文

       很多和美国人做生意的中国商人都知道，中国人、美国人以及日本人在商业上也有很不同的特点。若中国客户知道你暂时不行，但你去磨，他便可能会帮助你。日本文化与中国文化比较相同，日本客户会一点点地培养你、扶植你，但不会让你做得特别大。东方文化讲究面子，而美国人则是没有面子可讲的。不行，你就走人；你好，我还来找你。 ...阅读全文

       “情”或体验的每一对极性的两种性质似乎都处于相反而相成的关系之中，呈现出某种张力或悖论。这就决定了“情”或体验在认识中的功能和局限。 ...阅读全文

       有时，一个人的爱好已经变成众所周知的特长时，对他的赞美和恭维，他会没有什么特殊的感觉，就像风吹过耳畔，脑中留不下半点痕迹。这时，你就要改变策略，不妨先拿这个人的长处与自己比较一番。这样，他就会被你的“虚心”所感动。那么下步，你就可以让他按你自己所期望的那样做下去。 ...阅读全文

       当你有事需求人时，朋友当然是第一人选，可你事先不作通知，临时登门提出所求，或不顾朋友是否情愿，强行拉他与你同去参加某项活动，这都会使朋友感到左右为难。他如果已有活动安排不便改变就更难堪。对你所求，若答应则打乱自己的计划，若拒绝又在情面上过意不去。或许他表面乐意而为，但心中就有几分不快，认为你太霸道，不讲道理。所以，你对朋友有所求时，必须事先告知，采取商量的口吻讲话，尽量在朋友无事或情愿的前提下提出所求。同时要 ...阅读全文

       有些人在遭受指正时，不论自己是对是错，总会竭尽所能为自己辩解。要是自己是对的，倒理所当然；如果不是，且为众人所指，就令人觉得知错不改，强词夺理了。喜欢辩解的人，可以分为两种类型。 ...阅读全文

       有一个人毕业于一所普通的学校。毕业后在家乡找到了一份工作，和当地人比起来，他的生活不错，而且，很有地位，可是他总想着到北京发展，后来，他辞职到北京来闯，他说：天生我才必有用。上帝创造了我，必然有我的作用，他相信自己一定能够在北京找到自己的生存和用武之地。 ...阅读全文

       如果我们总是按照人们的常规思维，当然要抢救其中最珍贵、最有价值的一幅。但是，你有没有想过在熊熊烈火的特定条件下，有那种可能吗？追求事物的最高价值，追求事物的完美，是人的天性，而人类也正是因为有了这种天性，才能不断进步，不断发展，从而出现现在这个绚丽多姿的人类世界。但你要知道该抢救哪幅画实际上是人们对成功价值的认识问题。 ...阅读全文

       他说：“你们这一辈子都要记住这一课，这瓶牛奶已经没有了，无论你怎么着急，都没有办法再救回一滴。只要先加以预防，牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了 我们现在所能做到的，就是把它忘掉，丢开这件事情，只注意下一件事。”即使你哭干你的眼泪，你也不能改变刚刚发生的事情。我们需要做的是忘掉过去，忘掉错误，吸取教训重新面对生活。 ...阅读全文

       万一你事务繁忙，不得不将手机带到社交场合，那么你至少要做到以下几点：将铃声调为震动档，以免惊动他人。找安静、人少的地方接听，并尽量控制自己说话的音量。 ...阅读全文

       加拿大原为印第安人和因纽特人的居住地。16世纪后，法、英殖民主义者先后侵入。1756年—1763年爆发英法战争，法国战败，英国迫使法国签订《巴黎条约》，法国被迫同意放弃加拿大和密西西比河以东地区，加拿大由此成为英国殖民地。18世纪末，加拿大发生争取独立的运动，1867年英国被迫允许建立加拿大自治领。1926年，英国承认加拿大和英国有“平等地位”，加拿大始获外交上的独立。1931年的有关法案进一步确定了自治领与英国的关系为“平等地位，不 ...阅读全文

       过了几年，这块大石头留到下一代，当时的儿子已娶了媳妇，当了爸爸。有一天媳妇气愤地说：“孩子他爸爸，花园那块大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好了。” ...阅读全文

       为此，每一个员工都应该将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司、为老板着想，对老板给予同情，理解老板的压力，积极支持老板。 ...阅读全文